Job Offers

• STAGE MASTER 2 / INGÉNIEUR 5ème ANNÉE

  Durée : 6 mois avec un démarrage Janvier/Février 2023

  STAGE : ÉLABORATION D'UNE COUCHE DE MACKINAWHITE SUR ACIER PAR VOIE ÉLECTRONIQUE ET CARACTÉRISATION

   

  Description:

  Ce sujet s’inscrit dans le cadre des thématiques de l’Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (Andra).

  Dans le cadre d’études de corrosion, la mackinawite, un sulfure de fer, est fréquemment rencontrée à la surface de l’acier. Afin d’obtenir des informations sur ses propriétés, les objectifs sont dans un premier temps, d’optimiser une procédure déjà existante d’élaboration d’une couche de mackinawite pour 2 températures (25 et 80°C), et dans un second temps de caractériser cette couche par différentes techniques.

  L’étude portera sur l’élaboration de mackinawite en laboratoire par voie électrochimique sous atmosphère contrôlée (aérée et désaérée) à 25 et 80°C.

  Le sujet implique :

  -              la préparation d’électrodes d’acier (enrobage, préparation de surface…)

  -              la préparation de solution (emploi de Na2S, ajustement de pH, protocole de désaération…)

  -              l’utilisation de méthodes électrochimique (suivi du potentiel d’abandon, polarisation anodique) pour la formation de couche à la surface de l’acier

  -              la mise en place éventuelle des électrodes d’acier recouvertes de mackinawite dans des systèmes fermés sous atmosphère contrôlé

  -              une analyse détaillée des couches de produits de corrosion par des techniques de caractérisation complémentaires (diffraction des rayons X, µ-spectroscopie Raman, MEB, et idéalement FIB et MET).

   

  L’étude s’effectuera au Laboratoire des Sciences de l’Ingénieur pour l’Environnement (LaSIE), à La Rochelle.

   

  Cette offre s’adresse à des étudiant(e)s en deuxième année de Masters ou dernière année d’école d’ingénieurs à orientation chimie/électrochimie/corrosion et/ou sciences des matériaux. La ou le candidat(e) devra faire preuve d’autonomie et avoir de bonnes connaissances en électrochimie.

  Contact : 

  Mathieu ROBINEAU

  Laboratoire des Sciences de l’Ingénieur pour l’Environnement (LaSIE)

  UMR7356 CNRS - Université de La Rochelle Bâtiment Marie Curie, Avenue Michel Crépeau

  17 042 La Rochelle cedex 01

  Tél. : mathieu.robineau@univ-lr.fr

   

  Télécharger l'offre complète
• INGÉNIEUR (E) EN TECHNIQUES EXPÉRIMENTALES

  Poste à pourvoir à partir du 01/11/2022 - Date de fin de contrat : 31/08/2023 (renouvelable)

  DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 septembre 2022

  POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/11/2022

   

  L’équipe « ENDO » Endommagement et Durabilité de l’institut P’ est un acteur majeur de la recherche dans l’étude du comportement mécanique des matériaux métalliques, composites et polymères en relation avec leur microstructure et l’environnement. Dans le cadre de ses projets de recherches, en particulier liés au développement de la filière Hydrogène, l’équipe « ENDO » recrute un(e) ingénieur(e) en techniques expérimentales, dont les missions principales seront de :

  - Définir et réaliser des campagnes d’essais sur les moyens d’essais de la plateforme HYCOMAT (essais sous haute pression de gaz, notamment l’hydrogène) ;

  - Participer au développement et à la maintenance de la plateforme HYCOMAT.

   

  En fonction des besoins de l’équipe « ENDO », l’ingénieur(e) en techniques expérimentales pourra mettre en oeuvre l’ensemble des équipements du parc expérimental de l’équipe, composé de 22 machines d’essais mécaniques sous environnement contrôlé (sous vide, à haute température, en hygrométrie contrôlée).

   

  La personne recrutée sera intégrée au sein du pôle technique de l’équipe «ENDO » composé de 13 collaborateur(trice)s, et exercera son activité avec les différents acteurs des projets de recherche.

  Affectation : ISAE/ENSMA - Institut P' / Département Physique et Mécanique des Matériaux / Équipe ENDO

  Personnes à contacter:

  Dépôt des candidatures

  CV et Lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse du Service Ressources Humaines : recrutement.rh@ensma.fr

   

  Référents techniques/scientifiques : Guillaume BENOIT – guillaume.benoit@ensma.fr / Tél. : 05 49 49 82 08 ; Denis BERTHEAU – denis.bertheau@ensma.fr / Tél. :  05 49 49 82 33

  Télécharger l'offre complète
• CDI - Technicien Anti-Corrosion - Bâtiments de Surface (H/F)

  CDI

  Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction Systèmes de Plate-Forme (SPF), un(e) Technicien(ne) Anti-Corrosion pour les programmes Bâtiments de Surface.

  En collaboration étroite avec le/la Responsable Fonctions Transverses anticorrosion, le (la) Technicien(ne) Anti-Corrosion réalise des activités aux titres des programmes de Bâtiments de Surface (des phases études jusqu’aux phases de réalisation) mais aussi des activités de R&D ou métier (REX, formation, procédure, …)

  Les missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser la rédaction des plans de prévention anti-corrosion pour les navires en construction à Lorient.
  • Réaliser le suivi de ces plans de prévention à bord, sa mise à jour et la mise en place d’actions correctives lors de la détection d’anomalies (émission et pilotage des fiches d’anomalies).
  • Contribuer à la rédaction du plan de maintenance anti-corrosion des navires.
  • Contribuer aux bilans de "tenue à la corrosion" en vérifiant la conformité aux exigences corrosion, des plans des installations et du navire aux différentes phases de la conception.
  • Contribuer aux recherches de solutions innovantes (R&D), par des actions de benchmark ou de veilles sur les technologies et produits.
  • Réaliser la rédaction des cahiers des charges pour les actions de R&D, et contribuer à la consultation des fournisseurs.
  • Réaliser la fabrication ou piloter la fabrication des éprouvettes et des montages pour la R&D, la logistique de ces éprouvettes vers les fournisseurs, laboratoires, centres d’essai.
  • Contribuer aux REX et réaliser la rédaction des comptes-rendus de REX programmes ou métier suite aux inspections bord ou installations.
  • Réaliser la rédaction des comptes-rendus d’essais de R&D.
  • Réaliser des supports de sensibilisation pour les formations internes.
  • Contribuer aux actions de formations ou sensibilisation.

  Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

  Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet.

  Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

  Télécharger l'offre complète

Pages